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Thursday :: 17 / 05 / 2012

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Fondos de Acción Social

El colectivo de administración y servicios de las universidades públicas disfruta de numerosas ventajas sociales incentivadas desde las instituciones universitarias.

Todas las actividades y ayudas (cursos de formación, subvención de estudios, intercambios de vacaciones, planes de pensiones, prestaciones asistenciales, cuidados médicos o préstamos financieros...) están subvencionadas por la universidad y sus gastos aparecen en los presupuestos anuales.

La misión de estos planes, programas o ayudas es proporcionar un bienestar social y laboral al personal de administración y servicios. En esta sección te enlazamos en con cinco tipos de ayudas sociales:

Los empleados que por necesidades inesperadas necesitan una ayuda económica extra pueden solicitar préstamos y anticipos reintegrables sobre mensualidades y pagas extraordinarias.

El intercambio de vacaciones es una oportunidad económica y cómoda de conseguir alojamiento en las residencias universitarias de localidades turísticas.

Por otro lado, las Universidades velan por el futuro inmediato de su personal más mayor y contratan planes de pensiones o intentan conciliar la vida laboral y familiar con planes específicos que intentan paliar esta situación.

El tema de la conciliación laboral y familiar ha calado hondo en empresas e instituciones y no iba a ser menos la Universidad. Gracias a actividades y acciones especiales (guarderías, permisos, excedencias, ayudas asistenciales)...el personal universitario puede compaginar su trabajo y su familia sin que repercuta negativamente.

Por último existen otro tipo de ayudas sociales como subvenciones de estudios, cursos de formación, prestaciones sociales para familiares discapacitados.... Infórmate de todas las ventajas que la Universidad pone a tu alcance.

Tags: fondos de acción social, conciliación, préstamos y anticipos reintegrables, ayudas sociales, planes de pensiones